抖音号资讯高级运营和初级运营的区别在哪里

作为产品运营，一个还在拓荒期的岗位，其晋升也是来的较为野蛮。小宇哥就是个典型的例子，从进入运营行业，就在没人带没人教的情况下，硬是闯出了一条血路。那时候运营也是叫的比较少，多是叫策划或者网络编辑、推广等称呼。近几年，运营这个称呼也开始慢慢被大众所接受，特别是近两年，运营多次被提起并重视，也是作为运营人的福音。

在这种情况下，很多刚进入运营行业的小伙伴，比较关心的一个话题就是关于晋升渠道，现在网络上也贴出关于运营具体的晋升渠道：

新媒体编辑——新媒体运营——资深 / 高级新媒体运营——新媒体运营主管 / 经理——新媒体运营总监——运营总监——CXO/CMO/COO

这里对应的每一个岗位等级，能力要求也不一样。但是有些人做了3-5年，还是中级运营或者处在运营主管的位置就不会再上升了，而有些人年纪轻轻就坐上了运营总监甚至CMO/COO的位置了。

为什么呢？这也是在网上被问得很火的一个问题：

高级运营和初级运营的区别在哪里？

但是我今天把运营等级分为了初级、中级、高级、顶级四个等级，而每一个等级对于的岗位要求能力以及现在从事的人数也不尽相同。今天我们就来说说这四者之间有什么不同？进而导致“同人不同命”的。

运营的四个等级

• 第一层，初级运营，现在的技能磨练是以后的根本
• 第二层，中级运营，以方法论作指导，do right thing
• 第三层，高级运营，运用丰富的资源整合把事情做得更好
• 第四层，顶级运营，运筹帷幄之中 决胜千里之外

第一层，初级运营，现在的技能磨练是以后的根本

企业的一个岗位都有其要求，讲得就是技能，或高或低不同，产品运营岗位也不列外。我们都知道，现在进入运营行业的小伙伴也是从学会最基本的技能开始，如果里面的技能素质都不懂，你连初级运营都不是。

在我刚进入运营行业时，从最底层的运营推广开始。产品推广中的SEO、SEM、软文写作、编辑器使用，排版等等，这是现在新媒体运营编辑的每天都会接触，可能现在在大企业里运营岗位分得较为垂直，编辑只是做“双微”的推送，并不会涉及SEO等推广的技能。但是这都算是运营的必备硬技能之一。