需要我们具备系统化思维去设计，从全局-局部-整体去设计答辩ppt

 升职答辩必备

为什么？在职场基本都会有升职一些工作构成，那么我们如何去组织和编排我们的答辩ppt呢？

这就需要我们具备系统化思维去设计，从全局-局部-整体去设计答辩ppt，首先需要考虑本次答辩有哪些人参与，和你竞争的人有多少，他们优势是什么？你的优势，领导看中答辩中的什么？一次有效答辩ppt需要准备多少分钟的内容才合适，等等。

先从全局看，然后细化到自己身上，我如何去做，如何去设计我的答辩ppt,我会用到哪些有影响力的项目，然后如何去编排每一个项目，最后在回到整体，这个ppt做的ok吗？内容是否充足或者多了，等等一系列问题。

这里就是我们在做一件事情时候，不只是关注目前问题本身，也需要同时关注外部环境及他们之间的联系及互动性

如何培养系统思维

前面几个模块都在给大家介绍系统思维的对设计师的益处，那么这里我们来看下，如何去培养我们的思维严谨性／逻辑性／系统性？

前面已经多次提及到问题背后的根源，我们全局性-局部-整体性，通过这个模型我们可以很好的去解决任何复杂问题挑战。

再来细化，比如：目前有个产品功能迭代，迭代功能是优化搜索，这是你目前已经知道的任务，好了那么你如何来做？假如你是交互设计师或者UI视觉设计师，你首先会从哪里开始？

可以用如下方式去思考：

1. 了解为什么要做本次优化迭代？
2. 为什么是我来做而不是别人来做？
3. 我会怎么开始？从哪里开始？
4. 最后会怎样呈现出所优化的设计
5. 验证

上面这五条路径其实我们可以应对大部分产品设计挑战，同时我们面对其他行业也是同样的思维模型去解决，包括生活中的一些复杂问题，都一样的。只要每次都会带着这样去思考，那么你将具有一套结构化思维模型。

当然这里这是一个大框架思维模型，下一期文章我会带给大家，设计思维的模型，他是什么？就是在你解决问题的系统性框架搭建好后，那么后面需要有设计思维来指导你如何进一步设计。